Hỗ trợ từ quỹ phúc lợi cho công… - Có đáp án

Hỗ trợ từ quỹ phúc lợi cho công nhân ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động) - Mức rất nghiêm trọng

📱

Làm bài mượt mà hơn trên App Bài Trắc Nghiệm

Cài app để lưu kết quả, nhận điểm & thông báo bài tập mới

App Store (iOS) Google Play (Android)

Đã làm: 0/0 câu

Chưa làm

Đã làm

Nội dung bài đọc

Câu hỏi trắc nghiệm

🔒 Muốn biết đúng/sai từng câu ngay khi chọn?
📖 Luyện tập thử ⭐ Nâng cấp VIP

Câu 1 Theo quy định, trường hợp tiểu đội trưởng/công nhân ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động) được xem là rất nghiêm trọng khi nào?

A. Mất hoàn toàn khả năng lao động hoặc tử vong B. Mất một phần khả năng lao động C. Phải nghỉ việc dưới 7 ngày D. Bị thương nhẹ, tự điều trị tại nhà

Câu 2 Đối tượng nào được xem xét hỗ trợ từ quỹ phúc lợi công ty khi gặp ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động) ở mức rất nghiêm trọng?

A. Chỉ tiểu đội trưởng B. Chỉ công nhân C. Tiểu đội trưởng và công nhân D. Tất cả cán bộ quản lý

Câu 3 Mức hỗ trợ từ quỹ phúc lợi cho trường hợp mất hoàn toàn khả năng lao động do ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động) thường được quy định như thế nào?

A. Hỗ trợ một lần với mức cao nhất B. Hỗ trợ hàng tháng trong 3 tháng C. Hỗ trợ bằng 50% mức hỗ trợ tối đa D. Không được hỗ trợ

Câu 4 Trường hợp tử vong do ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động), mức hỗ trợ từ quỹ phúc lợi được áp dụng là:

A. Hỗ trợ mai táng phí và trợ cấp một lần cho gia đình B. Chỉ hỗ trợ mai táng phí C. Không hỗ trợ vì không phải tai nạn lao động D. Hỗ trợ hàng tháng cho thân nhân

Câu 5 Điều kiện để được xem xét hỗ trợ từ quỹ phúc lợi đối với trường hợp ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động) là gì?

A. Có xác nhận của cơ sở y tế và biên bản giám định B. Chỉ cần đơn xin hỗ trợ C. Phải có người làm chứng D. Không cần bất kỳ giấy tờ nào

Câu 6 Mức hỗ trợ cho trường hợp mất hoàn toàn khả năng lao động được quy định cụ thể là bao nhiêu?

A. 10 tháng lương cơ bản B. 5 tháng lương cơ bản C. 3 tháng lương cơ bản D. 1 tháng lương cơ bản

Câu 7 Thời hạn để thân nhân hoặc người lao động nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ quỹ phúc lợi là bao lâu kể từ ngày xảy ra sự kiện?

A. 30 ngày B. 60 ngày C. 90 ngày D. 6 tháng

Câu 8 Trường hợp công nhân bị tai nạn (không phải tai nạn lao động) dẫn đến tử vong, mức trợ cấp một lần cho gia đình là:

A. 12 tháng lương cơ bản B. 10 tháng lương cơ bản C. 5 tháng lương cơ bản D. 3 tháng lương cơ bản

Câu 9 Ai có thẩm quyền quyết định mức hỗ trợ từ quỹ phúc lợi cho các trường hợp rất nghiêm trọng?

A. Giám đốc công ty B. Trưởng phòng nhân sự C. Chủ tịch công đoàn D. Hội đồng quản lý quỹ phúc lợi

Câu 10 Trường hợp tiểu đội trưởng bị ốm đau nặng, mất hoàn toàn khả năng lao động, ngoài hỗ trợ từ quỹ phúc lợi còn có thể được hưởng chế độ nào khác?

A. Chế độ ốm đau theo luật BHXH B. Chế độ tai nạn lao động C. Chế độ hưu trí D. Không còn chế độ nào khác

✍️ Nhập tên và SĐT để lưu điểm bài làm (không bắt buộc):

👩‍🏫 Nhập mã lớp 6 ký tự của giáo viên kèm số điện thoại để vào lớp luôn (nhập tên lớp hoặc mã lớp cũ thì giáo viên sẽ duyệt đề nghị của bạn).

Bỏ trống để làm thử tự do, không lưu điểm — hoặc đăng nhập để lưu vào tài khoản.

Hỗ trợ từ quỹ phúc lợi cho công nhân ốm đau, bệnh tật, tai nạn (không phải tai nạn lao động) - Mức rất nghiêm trọng

Mã QR Làm Bài Tập

Tạo bài thành công!

Kết quả bài làm

Nội dung bài đọc

Câu hỏi trắc nghiệm

Dành riêng cho Giáo viên